Workshops für Unternehmen

Stresskompetenz im Unternehmen
gezielt stärken.

Stress ist ein zentraler Bestandteil des beruflichen Alltags. Dauerhafte Belastungen beeinträchtigen Leistungsfähigkeit, Motivation und Gesundheit von Mitarbeitenden.

Aktuelles Bild

Stress im Unternehmen –
ein unterschätztes Risiko.

Stress ist längst kein individuelles Thema mehr, sondern eine zentrale Herausforderung im Arbeitsalltag vieler Unternehmen. Steigende Anforderungen, hohe Taktung, permanente Erreichbarkeit und zunehmende Verantwortung führen dazu, dass Mitarbeitende – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft – dauerhaft unter Spannung stehen.

Oft bleibt Stress dabei lange unauffällig. Er zeigt sich nicht sofort durch Ausfälle, sondern durch nachlassende Konzentration, erhöhte Reizbarkeit, sinkende Motivation oder das Gefühl, nur noch zu funktionieren. Wird diese Belastung nicht frühzeitig erkannt und reguliert, steigt das Risiko für Erschöpfung, Leistungsabfall und langfristige gesundheitliche Folgen.

Viele Unternehmen reagieren erst, wenn Mitarbeitende bereits stark belastet sind. Dabei liegt gerade im präventiven Umgang mit Stress ein entscheidender Hebel für Gesundheit, Leistungsfähigkeit und nachhaltige Mitarbeiterbindung.

„Der entscheidende Hebel liegt im präventiven Handeln, bevor Belastungen chronisch werden."
66%
sind häufig oder manchmal gestresst, wobei Arbeits- oder Ausbildungsbelastungen ein zentraler Faktor sind.Stressreport 2025 der Techniker Krankenkasse (TK)
65%
fühlen sich durch ihre eigenen hohen Ansprüche unter Druck, ihre Aufgaben perfekt zu erledigen.Forsa-Umfrage im Auftrag der KKH Kaufmännische Krankenkasse (2024)
62%
empfinden den Zeitdruck im Arbeitsalltag als großen Stressfaktor

Forsa-Umfrage im Auftrag der KKH Kaufmännische Krankenkasse (2024)
Mein Angebot

Workshops, die
wirklich wirken.

In meinen Workshops geht es nicht darum, Stress zu vermeiden oder „wegzumachen". Mitarbeitende lernen, Stress zu verstehen – wie er entsteht, welche Funktion er erfüllt und an welchen Stellen sie selbst Einfluss nehmen können.

Die Inhalte werden verständlich vermittelt, praktisch erlebbar gemacht und direkt auf die berufliche Realität der Teilnehmenden übertragen.

Erkennen individueller Stressmuster im Berufsalltag
Ausbau von Selbstwirksamkeit und Handlungskompetenz
Entwicklung konkreter, direkt umsetzbarer Strategien
„So entstehen nicht nur AHA-Momente, sondern nachhaltige Veränderungen im Denken, Erleben und Handeln."
Meine Workshop-Formate
Präsenz
Vor Ort Workshops
In meinen Vor Ort Workshops komme ich direkt zu euch ins Unternehmen und gestalte die Workshops dort, wo ihr arbeitet. Die gemeinsame Zeit im echten Raum ermöglicht mir, eure Teamdynamik zu spüren, auf eure Bedürfnisse direkt einzugehen und den Austausch zwischen den Mitarbeitenden lebendig zu machen.
Praxisnah, interaktiv und auf eure Realität zugeschnitten – für nachhaltige Veränderungen im Denken und Handeln.
Digital
Remote Workshops
Meine Remote Workshops bieten euch dieselbe Tiefe und Wirksamkeit wie Präsenzformate – nur flexibel und digital. Egal ob euer Team verteilt arbeitet oder ihr ein hybrides Setting habt. Wir arbeiten interaktiv, mit Übungen, Reflexionsimpulsen und Tools, die ihr sofort im Berufsalltag umsetzen könnt.
Keine Anreisezeit, maximale Flexibilität – und dennoch echte Erlebnismomente und Lernerfolge.
Kurzformat
Impulsvorträge
Mit meinen Impulsvorträgen gebe ich euren Mitarbeitenden und Führungskräften prägnante Denkanstöße zu Themen wie Stresskompetenz, Selbstwirksamkeit und mentaler Gesundheit. Ideal für Team-Meetings, Firmenevents oder Gesundheitstage – klare Inspirationen und umsetzbare Tipps, ohne sich in theoretischen Details zu verlieren.
Konkrete Impulse, die ihr direkt in euer Arbeitsleben übertragt.
Stimmen aus Workshops

Das sagen Teilnehmende.

Echte Rückmeldungen aus Unternehmen, die bereits auf meine Workshops gesetzt haben.

Die offene Art und Lebensgeschichte der Psychologin haben mich sehr berührt und motiviert, das Gelernte umzusetzen.

Endlich habe ich verstanden, dass Stress nicht nur negativ ist, sondern auch eine positive Funktion haben kann.

Es war nicht alles stumpf vermittelt. Die Mischung aus Theorie, Übungen und Interaktion hat das Lernen wirklich lebendig gemacht.

Die Kombination aus Wissen, Übungen und unmittelbarem Ausprobieren hat mir die Inhalte wirklich greifbar gemacht.

Wer ich bin

Fundiert. Praxisnah.
Auf Augenhöhe.

Ich unterstütze Unternehmen dabei, Stressbewältigung wirksam, fundiert und alltagsnah zu vermitteln. Als Psychologin verbinde ich aktuelle Erkenntnisse der Stressforschung mit Methoden aus der Verhaltenstherapie und meiner Erfahrung aus der klinischen und präventiven Arbeit.

Mein Angebot richtet sich an:

Auszubildende
Die unter Leistungsdruck stehen und früh gute Strategien entwickeln wollen.
Fachkräfte
Die hohe Erwartungen erfüllen wollen und wieder in Balance kommen möchten.
Führungskräfte
Die Verantwortung tragen und sich dabei selbst nicht aus dem Blick verlieren.
Mehr über mich erfahren
Angelina Müller
Psychologin & Zertifizierte Stresstrainerin
Mehr über mich erfahren

Unternehmen, die bereits auf mich gesetzt haben

Harting
Remmert
Der Hive Zukunftswerkstatt
ABB
Kontakt

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Ich freue mich auf deine Anfrage. Lass uns gemeinsam schauen, welches Format zu deinem Unternehmen passt und wie wir Stresskompetenz nachhaltig verankern können.

Antwortzeit
In der Regel innerhalb von 48 Stunden
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FAQ

Häufig gestellte Fragen.

Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um meine Workshop-Angebote. Ist etwas unklar? Meld dich gerne direkt.

Meine Workshops sind für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte gedacht – vom Auszubildenden bis zur erfahrenen Fachkraft. Ich passe Inhalte, Übungen und Beispiele immer an die Bedürfnisse eures Teams an, damit jeder direkt profitieren kann.
Die Dauer hängt von euren Zielen ab. Typischerweise biete ich halbtägige oder ganztägige Formate an. Bei Remote Workshops können wir die Sessions flexibel in kürzere Einheiten aufteilen, sodass sie sich gut in den Arbeitsalltag integrieren.
Nein, jeder kann teilnehmen. Ich bringe alle Materialien und Übungen mit und gestalte die Sessions so, dass alle Mitarbeitenden aktiv einsteigen können, unabhängig von ihrem Vorwissen.
Ja! Meine Remote Workshops sind interaktiv und lebendig gestaltet. Ich nutze digitale Tools, damit alle teilnehmen, reflektieren und praktisch üben können – ganz egal, wo sich euer Team befindet.
Ja, ich gestalte Workshops und Impulse speziell für Auszubildende. Dabei geht es darum, Stresskompetenz, Selbstwirksamkeit und Resilienz schon früh zu fördern, damit sie den Arbeitsalltag sicher, selbstbewusst und gesund meistern können.
Nein, die gibt es nicht. Da bin ich komplett flexibel. Aus meiner Erfahrung ist eine Gruppengröße von 12 bis 15 Personen ideal. Kleinere oder größere Gruppen sind aber ebenfalls möglich, ich passe das Format an eure Bedürfnisse an.
Grundsätzlich biete ich meine Vor-Ort-Workshops in einem Umkreis von ca. 100 km um Porta Westfalica an. Deutschlandweit sind Remote- oder Online-Workshops möglich. Schick mir einfach eine Anfrage, wir finden eine Lösung.
Ich gebe konkrete Impulse, Übungen und Werkzeuge mit, die sofort im Berufsalltag anwendbar sind. Auf Wunsch unterstütze ich Teams auch bei der Nachbereitung, damit die Impulse langfristig wirken.
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